单选题
最早的管理职位描述问卷法产生于（）。
发布日期：2020-10-16
1973年
1976年
1974年
1975年
试题解析
管理职位描述问卷法
管理职位描述问卷法是托诺（W.W.Tornow）和平托（P.R.Pinto）于1976年针对管理工作的特殊性而专门设计的，定型于1984年，与PAQ方法类似。引 所谓MPDQ（management position description question）指利用工作清单专门针对管理职位分析而设计的一种工作分析方法。它是一种管理职位描述问卷方法，它是一种以工作为中心的工作分析方法，是国外近年的研究成果。这种问卷法是对管理者的工作进行定量化测试 的方法，它涉及管理者所关心的问题、所承担的责任、所受的限制以及管理者的工作所具备的各种特征，包括208个问题，被划分为13个类别
- 中文名
- 管理职位描述问卷法
- 英文简称
- MPDQ
- 定型于
- 1984年
- 外文名
- Management Position Description Questionnaire
- 作者
- 托诺W.W.Tornow、平托P.R.Pinto
- 简称
- MPDQ
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