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麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括(  )。

发布日期:2021-03-13

麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括(  )。
A

服务意识

B

寻求支持

C

个人效能

D

驱力水平

E

管理才能

试题解析

麦克里兰

美国社会心理学家,1987 年美国心理学会杰出科学贡献奖得主。出生于美国纽约州弗农山庄(Mt. Vernon),因心力衰竭逝于美国马萨诸塞州列克星敦市(Lexington)。1938 年获韦斯利恩大学大学心理学学士,1939 年获密苏里大学心理学硕士,1941 年获耶鲁大学心理学哲学博士学位。之后曾先后任康涅狄格女子大学讲师、韦斯利昂大学教授及布林莫尔学院教授,1956 年开始在哈佛大学任心理学教授,1987 年后转任波士顿大学教授直到退休。

中文名
戴维·麦克利兰
国籍
美国
性别
外文名
D.C. McClelland
职业
社会心理学家

特征

特征,汉语词语,读音为tè zhēng,意思是一事物异于其他事物的特点。

中文名
特征
拼音
tè zhēng
词性
名词
外文名
character
注音
ㄊㄜˋ ㄓㄥ
运用
艺术~|这个人的相貌有什么~?

胜任

胜任,汉语词汇。拼音:shèng rèn指足以承受或担任。语出《易·系辞下》:“鼎折足,覆公餗,其形渥,凶。言不胜其任也。”

中文名
胜任
注音
ㄕㄥˋ ㄖㄣˋ
释义
指足以承受或担任
拼音
shèng rèn
英译
competent
出处
《易·系辞下》

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