多选题
制定人力资源管理制度的基本要求包括（ ）。
发布日期：2021-03-18
A
符合法律和道德规范
B
保持合理性和先进性
C
从企业长远规划出发
D
注重系统性和配套性
E
满足企业的实际需要
试题解析
人力资源管理制度
人力资源管理制度是企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式，做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行。在企业人力资源管理中,需要根据企业内外环境的变化,不断变革和创新,使规章制度和工作计划更加充满活力。
- 中文名
- 人力资源管理制度
- 实质
- 人力资源管理
- 外文名
- Human resources management system
包括
包括是现代汉语词汇，表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项，不可偏轻偏重；我说 ‘大家’，自包括你在内。
- 拼音
- bāo kuò
- 注音
- ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
- 词目
- 包括
- 同义词
- 包罗
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