单选题
（）是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
发布日期：2021-08-14
A
薪酬领袖政策
B
市场追随政策
C
拖后政策
D
混合政策
试题解析
薪酬政策
薪酬政策是组织制定的、为薪酬决定与支付的重要环节提供基本指导方针的政策。对各级各类员工的工资和福利水平、等级、发放方式产生影响，同时也对工资增长基准、提升与降级政策、加班工资政策等产生作用。通常由董事会委派的人力资源或薪酬政策委员会制定确认，由人力资源部门负责具体的实施。
- 中文名
- 薪酬政策
- 含义
- 把握员工的
- 拼音
- xīn chóu zhèng cè
- 性质
- 企业的重要组成部分
- 特性特点
- 战略性、独特性等
采用
采用，汉语词汇，读音为cǎi yòng，意思指采纳应用、任用。出自《东观汉记·马防传》。
- 中文名
- 采用
- 拼音
- cǎiyòng
- 近义词
- 采纳
- 外文名
- use
- 注音
- ㄘㄞˇ ㄩㄥˋ
一种
一种，是汉语词汇，出自汉·班固《白虎通·五行》，解释为一个种类。
- 中文名
- 一种
- 出处
- 白虎通·五行
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