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多选题

常用的企业培训师任用制度有()。

发布日期:2021-03-18

常用的企业培训师任用制度有()。
A

派任制

B

灵活任用制

C

任命制

D

考聘制

E

聘任制

试题解析

企业培训师

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

中文名
企业培训师
培训对象
企业
外文名
Enterprise training specialist
作用
提升企业形象,提高员工效率

任用制度

任用制度是国家针对公务员的录用和任职制定的规则体系。公务员制度的核心内容之一。有狭义和广义之分:狭义指公务员录用,广义既包括公务员录用,也包括公务员系统内部的人事调整,即公务员的任免、职务升降和交流制度。

中文名
任用制度
阐述
行政机关选拔、录用制度
类别
选拔制度
任用形式
委任制、考任制、聘任制、选任制

常用

常用指经常使用;日常应用。出自《墨子·小取》等书。

中文名
常用
拼音
cháng yòng
造句
外文名
usual
释义
经常用的

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