单选题
发布日期:2020-12-11
前
后
3天
一周
离职面谈是指在员工离开公司前与其进行的面谈。从雇主的角度来说,离职面谈的最主要目的是了解员工离职的具体原因,以促进公司不断改进。
离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
对自恢复与非自恢复的混合型复合绝缘进行15次冲击耐受电压实验时()。
分行营运管理部保管的账户管理专用章按()核查一次,由印章使用人的上级领导进行核查。
影响施工项目质量的环境因素很多,其中“劳动保护与安全施工”属于()因素。
女,55岁,3月前曾行胆总管十二指肠吻合术。1天前突然出现有上腹痛、寒战、高热,呕吐约1000ml,入院后即予输血。输血10小时,突然出现心前区压迫感,腰背部酸痛,血压8.0/6.0kPa。该病人可能发生()
以下选项中,哪些构成甲公司的解散事由()
政府与非营利组织会计的外部信息使用者有哪些?其要求是什么?
关于医嘱种类的叙述,错误的是()
公司在选择销售基金产品时,考虑的主要因素包括()。
女性,35岁,患风湿性瓣膜病二尖瓣狭窄及关闭不全,因慢性心力衰竭,每日服用地高辛0.125mg,10天前气促、水肿症状加重,心率120次/分,心律绝对不规则,首选的治疗是()
电击是由于电流通过人体时造成的内部器官在生理上的反应和病变。
暂无相关推荐~