各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。

[多选题]下列情形中，当事人不能提起民事诉讼的有（　　）。

[判断题]龟甲既补肾阴，退虚热，又补肝肾，潜肝阳，擅长标本兼治.

[单选题]平时人们常说“一心不可二用”，从注意的规律来看“一心二用”是（　　）。

[单选题]东晋无锡（）善画人物，有“画绝”之称

[判断题]公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

[判断题]在与声源距离相同的位置，因处在声源传播的不同方向上，接收到的噪声强度相同。

[单选题]下列运动哪一种是额状面上的运动（）

[单选题]碳酸锂主要用于治疗（　　）。

[多选题]平面调车集中联锁的技术条件有（）

[单选题]《念奴娇·赤壁怀古》是苏轼被贬（　　）（地方）时的作品。

[判断题]各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之——职权等级。

[判断题]各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。

[判断题]各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。

[判断题]各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一—职权等级。

[判断题]各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之——职权等级。

[判断题]从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整...

[判断题]从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整...

[单选题]岗位等级制是指（）

[问答题]岗位等级制的特点是什么？

[问答题]岗位等级制的特点是什么？