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判断题

领导方式对群体凝聚力没有影响。

发布日期:2020-12-11

领导方式对群体凝聚力没有影响。
A

B

试题解析

群体凝聚力

群体凝聚力是作用于群体成员使之保持在群体内的力量,是群体发展水平的指标。高凝聚力群体成员表现的心理感受是对群体的认同感、归属感和力量感。产生的条件有:群体成员的目标一致、志趣相投、心理相容和互补,以及外界的压力与威胁等。对绩效的作用受到绩效规范的调节影响。

中文名
群体凝聚力
包括
群体内部团结其他群体之间支持
目的
群体成员固守在群体内的内聚力量

领导方式

CEO12篇对领导方式的定义为“领导者管理被领导者时所展示出的习惯化的行为模式”,按照不同的标准又可对其进行更进一步的类别划分。

中文名
领导方式
领域
领导学
应用
企业管理
外文名
Leadership Style
内容
领导力发展
权力来源
应聘或授权

影响

影响是指以间接或无形的方式来作用或改变。

中文名
影响
拼音
yǐngxiǎng
近义词
浸染
外文名
influence
词性
动词

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