判断题
效率和公平总是相互冲突的。
发布日期：2020-12-11
对
错
试题解析
相互
相互，拼音xiāng hù，汉语词语，彼此，一起，共同。
- 中文名
- 相互
- 拼音
- xiāng hù
- 外文名
- each other；together
- 注音
- ㄒㄧㄤ ㄏㄨˋ
效率
效率（efficiency）是指有用功率对驱动功率的比值，同时也引申出了多种含义。效率也分为很多种，比如机械效率（mechanical efficiency）、热效率（thermal efficiency ）等。效率与做功的快慢没有直接关系。效率是指在给定投入和技术等条件下、最有效地使用资源以满足设定的愿望和需要的评价方式。
- 中文名
- 效率
- 基本解释
- 单位时间完成的工作量
- 方法
- 良好的时间管理
- 外文名
- efficiency
- 分类
- 机械效率、热效率
- 学科
- 物理学、管理学
冲突
如果在描绘个体或群体一起工作的维度上，亲社会行为和合作构成了维度的一个端点，那么冲突就是该维度的另一端，冲突是指个体或群体意识到他人采取或将要采取不利于他自身利益的一种行为。个体或群体发觉其他人已经或即将做出与他们自己利益不相符的行动的过程。
- 中文名
- 冲突
- 适用范围
- 社会心理学
- 适用学科
- 心理学
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此试题出现在
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效率和公平总是相互冲突的。
公平与效率相互促进又相互矛盾，下面体现了牺牲效率促进公平的是（）。
公平与效率
（）是指人们对于环境及相互间具有高效率及快乐的适应情况，不只是要有高效率，也不只有满足之感，或是愉快地接受生活的规范，而是需要三者俱备。
下确处理效率与公平的关系，应做到（）。
下确处理效率与公平的关系，应做到（）。
关于公平与效率的说法，正确的有（ ）。
区域公平与效率
（）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。
领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为是（）