多选题
发布日期:2020-10-19
制度化
实践化
教育化
奖惩化
系统化
其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系,塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。
一种新生代的,适合各种企业的职业。主要负责工作范围有:一、 负责企业文化建设工作,具体负责文化建设中的媒体宣传,广告宣传,演出策划及具体演出任务,塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。二、 组织各项员工活动,促进企业文化的传播,组织专题宣传活动,支持集团业务和管理方面的创新与变革。三、 与总部保持密切联系,不断更新本地的企业文化宣传内容,参与企业文化方面的培训工作。
企业文化师,是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作,其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系,塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括:指导人力资源部门搭建人力资源战略框架;通过CIS系统设计推广企业形象;推行企业文化体系建设。
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