名词解释题
计时工资制
发布日期：2021-03-13
试题解析
标准工资率
标准工资率是标准工资总额与标准总工时的比率，类别是计件工资制，计时工资制。
- 中文名
- 标准工资率
- 类别
- 计件工资制，计时工资制
- 简介
- 标准工资总额与标准总工时的比率
- 计算公式
- 四类
计时工资制
计时工资制是根据劳动者的实际劳动时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。按照工人的劳动时间支付的工资，是资本主义工资的基本形式之一。在资本主义社会，工人出卖劳动力所得的工资，是由资本家按照劳动力这一特殊商品的价值支付的，工人按一定时间出卖劳动力，工资就要按一定时间来计量和支付，表现为日工资、周工资、月工资等。计时工资实际上是按照劳动时间支付的劳动力价值的转化形式。
- 中文名
- 计时工资制
- 其他方式
- 日工资、周工资、月工资等
- 性质
- 工资形式
- 特点
- 适应性强
出租汽车业
在这个行业，出租汽车公司，因为委托人无法得知公司的收人下降是因为司里，实行计时工资制是不现实的，机偷模还是生意清淡。并且，与流水线上的装配工人不同的是，出租司机出教于城市的每一条街道、每一个角落，公司无法对他们的工作进行监督，或者这种监督的成本实在太高。于是出租汽车业由然而生。
- 中文名
- 出租汽车业
- 类别
- 出租汽车
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