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单选题

管理人内部控制的原则主要包括()。 Ⅰ.全面性原则 Ⅱ.相互制约原则 Ⅲ.执行有效原则 Ⅳ.独立性原则

发布日期:2020-10-16

管理人内部控制的原则主要包括()。 Ⅰ.全面性原则 Ⅱ.相互制约原则 Ⅲ.执行有效原则 Ⅳ.独立性原...
A

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B

Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C

Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

试题解析

全面性原则

全面性原则是指身体锻炼应全面发展身体的各部位、各器官系统的机能、各种身体素质和基本活动能力,并且追求身心的和谐发展。

中文名
全面性原则
定义
身体锻炼应全面发展身体的各部位、各器官系统的机能、各种身体素质和基本活动能力,并且追求身心的和谐发展

内部控制

国外较为经典的是 ASB 对内部控制的定义。1972 年,美国审计准则委员会(ASB)所做的《审计准则公告》,该公告循着《证券交易法》的路线进行研究和讨论,对内部控制提出了如下定义:“内部控制是在一定的环境下,单位为了提高经营效率、充分有效地获得和使用各种资源,达到既定管理目标,而在单位内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。”

中文名
内部控制
著作
《审计准则公告》
创作时间
1972年
外文名
Internal Control
依据
《证券交易法》

管理人

管理人又称“无因管理人”。没有法律上或合同上的义务,为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务,依法对本人享有债权并负有债务的当事人。根据大陆法各国民法的规定,管理人的基本债权是费用给付请求权;其主要债务是:(1)不违背本人真实利益,以有利于本人的方式从事适当管理,其内容受到本人可推知的意思的限制;(2)及时向本人通知管理事实和管理始末状况;(3)适时将管理事务所取得的利益移交本人;(4)对管理过程中因故意或过失而给本人造成的损害承担责任。

中文名
管理人
注音
guǎnlǐrén
外文名
administer
释义
人民法院根据债务人的实际情况

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