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企业的个别风险包括（）等。
男，16岁，2天前有进不洁水果史，现出现发热38．5℃，腹痛、腹泻，里急后重，大便次数逾10次／天，已用过氯霉素、卡那霉素未见效果，仍有脓血便。选用下列何种抗菌药物较有针对性（）
养老护理员通过理论和实际操作的学习，学会了护理各种老人的方法，可以用来满足不同层次老人的生理、心理需求。
在非参数编辑状态下，可以按压（）键增加屏幕亮度。
自主创新有哪三层面的涵义？
保险监督管理机构在依法履行职责过程中，不能采取下列哪项措施（）。
下列结构中不属于细菌特有的结构的是（）.
查询设备状态，查询系统信息显示应无（）或灰色灯光，程序、数据显示一致。
看见培培送来的花，老爷爷为什么一句话也没说？（ ）
患者全身浮肿，颈静脉怒张，肝大，应考虑
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年休假、婚假、丧假、产育假、护理假、病假、事假等假期结束后（）个工作日内，员工须至所在部门销假。
职工休有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假），乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。
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职工休各种有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等），趟工资按本车次趟工资标准的（）计发。
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带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》（第52号公约）所确定，对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。
年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年(含1年)以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不...
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工作报酬。