单选题
发布日期:2020-12-11
为企业的薪酬调整提供参考
为企业新岗位的薪酬定位提供依据
为公司的战略目标提供依据
为特定的人力资源问题提供解决方法
薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。所谓薪酬水平,是指企业支付给不同职位的平均薪酬。薪酬水平侧重分析组织之间的薪酬关系,是相对于其竞争对手的组织整体的薪酬支付实力。一个组织所支付的薪酬水平高低无疑会直接影响到企业在劳动力市场上获取劳动力能力的强弱,进而影响企业的竞争力。所谓薪酬的外部竞争性,实际上是指一家企业的薪酬水平高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力大小。薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低状况,它反映了企业薪酬的外部竞争性。 薪酬水平反映了企业薪酬相对于当地市场薪酬行情和竞争对手薪酬绝对值的高低。它对员工的吸引力和企业的薪酬竞争力有着直接的影响,其数学公式为:薪酬水平=薪酬总额/在业的员工人数。薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,组织相对于其竞争对手的高低。而一个组织所支付的薪酬水平的高低无疑会直接影响到企业在劳动力的能力的强
薪酬调查是实现企业薪酬水平外部公平的重要途径。薪酬调查,就是通过一系列标准、规范和专业的方法,对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告,为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分,重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题,薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。薪酬调查是指企业为了以合理的人力成本吸引所需求的人才而进行的了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水平的行动,薪酬调查的方式有:机构发布的薪酬调查报告、委托专业机构进行薪酬调查等。
《把握》是姚贝娜主唱的一首歌收录在2013年发行的专辑《中国好声音第二季 那英组四进一》中。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
路堤填筑时压实顺序应按()的程序进行碾压。各种压路机的最大碾压行驶速度不宜超过4km/h。
硅酸盐水泥的特性有()。
如果()与家长及看护人交谈,会达不到交流的效果。
公共事务的类别。
不需选用微导管进行栓塞治疗的疾病为()
筒形锻件最主要探测方向是()
指出下列哪些接口上可以配置逻辑通道()
ISO9001:2015标准要求组织进行知识管理,鼓励组织获取知识,可以通过()
机舱到场后单台吊车卸车,吊车起重量一般不小于()。
移液管内的溶液用洗耳球或嘴快速吹出,不仅可以缩短试验时间,而且溶液转移较彻底
暂无相关推荐~
企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查( )
薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置,把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构,以下哪项不是属于薪酬调查的功能()
在薪酬调查中,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用的数据分析方法是()
在薪酬调查中,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用的数据分析方法是()
对于薪酬调查结果,薪酬水平高的企业一般应注意75%点处的薪酬水平。
在薪酬调查时一般选择()企业。
企业通过薪酬调查要达到什么目的?
企业薪酬调查时应选择()
企业薪酬调查时应选择()
企业通过薪酬调查要达到什么目的?