单选题
以下关于员工福利特征的描述，错误的是（）
发布日期：2023-04-02
A
它具有补偿未来社会风险的风险保障作用，并对员工产生积极的长效激励作用
B
它是薪酬计划中带有补充意义的一部分
C
它以当期支付为主，属于既定收益的权益
D
它是劳动关系的产物，是企业行为，通过集体协议或个体协商来决定
试题解析
社会风险
社会风险是一种导致社会冲突，危及社会稳定和社会秩序的可能性，更直接地说，社会风险意味着爆发社会危机的可能性。一旦这种可能性变成了现实性，社会风险就转变成了社会危机，对社会稳定和社会秩序都会造成灾难性的影响。当前中国社会风险的累积对社会稳定和社会秩序构成了潜在的、相当大的威胁，从而也对构建社会主义和谐社会形成了严峻的挑战。
- 中文名
- 社会风险
- 定义
- 导致社会冲突，危及社会稳定和社会秩序的可能性
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
风险
风险，就是生产目的与劳动成果之间的不确定性，大致有两层含义：一种定义强调了风险表现为收益不确定性；而另一种定义则强调风险表现为成本或代价的不确定性，若风险表现为收益或者代价的不确定性，说明风险产生的结果可能带来损失、获利或是无损失也无获利，属于广义风险，所有人行使所有权的活动，应被视为管理风险，金融风险属于此类。而风险表现为损失的不确定性，说明风险只能表现出损失，没有从风险中获利的可能性，属于狭义风险。风险和收益成正比，所以一般积极进取的投资者偏向于高风险是为了获得更高的利润，而稳健型的投资者则着重于安全性的考虑。
- 中文名
- 风险
- 拼音
- fēng xiǎn
- 引证解释
- 指可能发生的危险
- 外文名
- risk
- 注音
- ㄈㄥ ㄒㄧㄢˇ
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