名词解释题
发布日期:2021-10-13
目标导向教育评价模式是以目标为中心的教育评价模式。由美国教育评价的创始人泰勒在20世纪30年代首倡,故亦称“泰勒模式”,是最常用的模式之一。评价步骤为:确定广泛的教育目标;用行为术语加以表述;提供显示目标成就情境和学习经验;采用多种手段全面收集信息;把结果与目标作比较,对活动、方案的效果作出判断,说明原因,提出解释,检验假设;根据反馈信息,修正方案,重复新一轮的循环过程。泰勒模式以目标为中心,结果严密,简洁,实施具有可操作性。缺点是对目标本身未进行评价,忽视非预期的结果,对过程评价重视不够。
泰勒模式是美国心理学家R·W·泰勒提出的一种课程评估模式。泰勒在所著《课程与教学的基本原则》(1949年)一书里最早提出应当根据课程目标编制“合理的”课程计划,即根据事先确定的目标选择教学内容和方法,而后评估和改善教学制度,直到达到既定目标为止。
惠勒模式是惠勒提出的一种课程发展模式。1967 年惠勒在其所著《课程过程》一书中,对泰勒模式(决定目标→选择内容→组织教材→评价结果)提出批评,认为泰勒模式最大的缺点是,若评价的结果和预期目标不符,则不能反馈,以检查不当的步骤,重新设计课程。因此,他主张将泰勒的直线式排列改为圆周式,变成:(1)决定目的、目标;(2)选择学习经验;(3)选择内容;(4)组织和统整学习经验和内容;(5)评价;(6)决定目的、目标⋯⋯如此周而复始。惠勒模式也是以目标的拟订作为课程设计起点的,故也是课程发展的目标模式之一。
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