问答题
绩效管理体系的4组织环境分析。
发布日期：2020-12-11
试题解析
绩效管理体系
绩效管理体系是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
- 中文名
- 绩效管理体系
- 作用
- 提升个人、部门和组织的
- 外文名
- Performance management
- 适用对象
- 管理者
环境分析
环境分析既可以是环境保护领域内的环境分析，如近期公众关注的PM2.5来源问题的分析，即是通过环境分析来发现环境问题，为环境问题的解决提供决策依据。在商业领域，环境分析是指对企业所处的竞争环境和市场环境进行分析，从而为企业的战略调决策、市场营销等方面提供决策依据。
- 中文名
- 环境分析
- 相关领域
- 环境保护、商业环境
- 外文名
- Environmental Analysis
- 相关概念
- 环境调查、环境检测、环境监测
组织
《组织》创刊于1943年，1944年6月第3卷第9期停刊，共出版3卷36期、组织旬刊社编辑出版发行。其他题名《组织旬刊》。旬刊，属于政治性刊物。
- 中文名
- 组织
- 创刊时间
- 1943年4月
- 语种
- 中文
- 出版周期
- 旬刊
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