判断题
发布日期:2022-06-04
对
错
脚手架是为了保证各施工过程顺利进行而搭设的工作平台。按搭设的位置分为外脚手架、里脚手架;按材料不同可分为木脚手架、竹脚手架、钢管脚手架;按构造形式分为立杆式脚手架、桥式脚手架、门式脚手架、悬吊式脚手架、挂式脚手架、挑式脚手架、爬式脚手架。
支模,又称支木,即为安装模板,不同于支撑模板,在河南、陕西等地又称支壳子。该含义为建筑模板施工。
拆模,选择分模面时,应考虑减小由于脱模斜度造成产品的大小端尺寸差异。如果产品较高,若型腔设在动模的一侧,则因脱模斜度造成产品的大小端尺寸差异较大,当产品不允许有较大脱模斜度时,采用此种结构必然使脱模困难。若产品外观无严格要求,可将分模面选在产品中间,它可以采用较小的脱模斜度,有得于脱模。
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甲公司为大型商城,2019年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:办理积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效,过期作废;甲公司采用先进先出法确定客户购买商品时使用的奖励积分。 (1)2019年度,甲公司销售各类商品共计10000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品,下同),授予客户奖励积分共计10000万分,客户使用奖励积分共计6000万分。2019年末,甲公司估计2019年度授予的奖励积分将有80%使用。 (2)2020年度,甲公司销售各类商品共计20000万元,授予客户奖励积分共计20000万分,客户使用奖励积分15100万分。2020年末,甲公司估计2020年度授予的奖励积分将有90%使用。 (3)全部采用现金结算方式销售商品。不考虑增值税以及其他因素。 要求: (1)根据资料(1),计算甲公司2019年度授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入,以及因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录。 (2)根据资料(1),计算甲公司2019年末合同的余额和剩余奖励积分。 (3)根据资料(2),计算甲公司2020年度授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入,以及因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录。(答案中金额单位用万元表示)
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3m以上高处支模或拆模要搭设脚手架,满铺架板,使操作人员有可靠的立足点,并应按高处作业、悬空和临边作业的要求采取防护措施。
3m以上高处支模或拆模要搭设脚手架,满铺架板,使操作人员有可靠的立足点,并应按高处作业、悬空和临边作业的要求采取防护措施。
拆除高度在3m以上的模板时,应搭设脚手架或操作平台。
已知烟囱外直径为3m,则搭设方形烟囱外架子的里排边长为6.5m。
高处搭设安全设施的人员必须经过()合格。
在高处作业时,应搭设操作平台和挂安全网,绑扎钢筋不能站在钢筋骨架上作业和沿骨架攀登上下。()
跨越架搭设人员应经过(),具备高处作业资格。
高处架设是指搭设钢管或竹、木杆件构成的施工作业操作架子。
高处焊接作业必须搭设平台,宽度不得小于60cm。
在高处作业时,应搭设操作平台和挂安全网,站在钢筋骨架上作业和沿骨架攀登上下。()