单选题
高血压性心脏病CT及MRI表现错误的是下列哪一项（）。
发布日期：2020-12-11
CT平扫显示左心室增大及升主动脉增宽
CT增强显示左心室及主动脉内径增大
MRI显示左心室壁及室间隔心肌信号无异常
MRI显示左心室壁及室间隔普遍不均匀增厚，左室腔变小
升主动脉扩张，但不累及主动脉窦
试题解析
升主动脉增宽
升主动脉增宽，一般是在心脏彩超或者是胸部的CT上发现。升主动脉增宽，可以见于主动脉夹层，主动脉瓣狭窄后主动脉的扩张、动脉炎，最危险的就是主动脉夹层。
- 中文名
- 升主动脉增宽
- 类别
- 医学术语
左心室增大
左心室增大，后前位，左心室段延长，心尖向下向左延伸。
- 西医学名
- 左心室增大
- 是否纳入医保
- 否
- 所属科室
- 内科 - 肾内科
- 表现
- 心尖向下、向左延伸
增强显示
亦称“屏幕分级醒目化显示”、“醒目分级显示”。气象雷达回波或卫星云图显示屏幕上的醒目化显示措施。通过增强显示后,可以从屏幕上的灰度等级分布或色彩等级分布界限,清晰分辨出气象雷达回波强度分布和卫星云图云的各部分高度(温度)分布等。有利于对气象雷达回波和卫星云图的分析,直观性也较好。
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此试题出现在
A公司成立十多年来，业务取得较大的发展。最近公司开始狠抓内部管理，其中，绩效考核是公司重点关注的一项工作。对于普通员工，该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表，然后由其直接上级做出评价。对于中层管理干部，除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外，公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。 A公司为了确保绩效管理真正起到帮助员工成长和发展的目的，决定为直接上级和员工在绩效评价结束之后提供一个正式交流的机会，即开展绩效评价面谈。为了确保绩效评价面谈起到应有的作用，A公司需要做到的是（）。 ①上级在平时工作中应当与员工进行及时的沟通，不应将问题都留到年中的绩效评价面谈时讨论 ②只有当上级对员工的评价结果与员工的自我评价基本一致时，才能开展绩效评价面谈 ③在绩效评价面谈时，上级应当尽可能地肯定员工的绩效，同时尽量不要提员工存在的问题 ④上级在日常工作中应当注意记录员工的绩效表现细节，从而为绩效评价面谈提供依据
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高血压性心脏病CT及MRI表现错误的是下列哪一项（）。
高血压性心脏病
高血压心脏病主要是（ ）。
上述关于高血压性心脏病的体征是（ ）。
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