阅读下列说明和图，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。 说明：某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下。 （1）接受申请。 验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。 （2）评估应聘者。 根据部门经理设计的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行谢绝处理，将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。 现采用结构化方法对招聘系统进行分析和设计，获得如图4.26所示的顶层数据流图、图4.27所示0层数据流图和图4.28所示1层数据流图。 问题1：使用说明中的术语，给出图中E1～E3所对应的实体名称。 问题2：使用说明中的术语，给出图中D1～D2所对应的数据存储名称。 问题3：使用说明和图中的术语，给出图4.28中加工P1～P3的名称。 问题4：解释说明图4.27和图4.28是否保持平衡，若不平衡请按如表4.3所示格式补充图4.28中数据流的名称以及数据流的起点或终点，使其平衡（使用说明中的术语或图中符号）。

[单选题]新生儿最初所形成的条件反射具有的特点是（）。

[单选题]肉眼可以看见的除太阳之外的最亮的恒星是哪一颗？（）

[单选题]对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是（） ①估服务 ②质量保证 ③策略提醒 ④内容把关 ⑤检验证件

[单选题]以下句子中，画线成语使用有误的一句是（　　）。

[填空题]（）在海洋建设项目管理方面具有监督权。

[多选题]高速铁路牵引供电关键技术主要有（）。

[单选题]某学校组织初二年级的学生外出采集生物标本，为了便于组织管理，把学生分为6组则不多不少；分为10组则少4人；分为14组则少8人。初二年级的学生有多少人？（　　）

[多选题]Vcenter的作用是（）

[单选题]发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的，或者发行股份的股款缴足后，发起人在（）日内未召开创立大会的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。

[单选题]急性腐蚀性胃炎治疗哪项错误（）

[问答题]阅读下列说明和图，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。 说明：某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下。 （1）接受申请。 验证应聘者所提...

[单选题]某公司在招聘行政专员时，要求应聘者撰写一份“三八”节女职工活动策划方案。这种面试方式属于：（）

[问答题]某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。　 试问：　 （1）什么是心理测试？　 （2）心理测试...

[单选题]某公司在招聘管理人员时，要求应聘者一起完成一个任务——小溪任务：给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过...

[单选题]某公司在招聘管理人员时，要求应聘者一起完成一个任务——小溪任务：给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过...

[多选题]如果某公司进行股票回购，其主要目的或动机可能是（）

[判断题]当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会对该企业有过高的估计，这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”，招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种...

[判断题]当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会对该企业有过高的估计，这种估计会形成一个应聘者与企业的“精神契约”，招聘人员让应聘者更多地了解企业的目的之一就是打破这种...

[判断题]行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者过去的行为层面，而情景式面试提出的问题一般围绕一些假设的情景，前者为了了解应聘者过去的行为，后者倾向管着应聘者与未来行为...

[判断题]行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者过去的行为层面，而情景式面试提出的问题一般围绕一些假设的情景，前者为了了解应聘者过去的行为，后者倾向管着应聘者与未来行为...