单选题
如果在进行人力资源预测时，发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上，而且不能将这些因素化简、归并为一种因素，此时需要考虑选用（）模型
发布日期：2020-10-16
多元线性回归模型
一元线性回归预测模型
非线性回归预测模型对数
对数回归预测模型
试题解析
人力资源预测
人力资源预测是指在企业的评估和预言的基础上，对未来一定时期内人力资源状况的假设。人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。需求预测是指企业为实现既定目标而对未来所需员工数量和种类的估算；供给预测是确定企业是否能够保证员工具有必要能力以及员工来自何处的过程。
- 中文名
- 人力资源预测
- 性质
- 管理学名词
- 外文名
- HR forecast
- 适用
- 企业
人力资源
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
- 中文名
- 人力资源
- CN
- 21-1485
- 出版地
- 辽宁沈阳市
- ISSN
- 1672-1632
- 语种
- 中文
发现
《发现》是萧敬腾演唱的歌曲，收入在2018年6月22日发行的专辑《欲望反光》中。
- 中文名
- 发现
- 歌曲原唱
- 萧敬腾
- 谱曲
- 萧敬腾
- 音乐风格
- Pop
- 所属专辑
- 欲望反光
- 填词
- 姚若龙
- 编曲
- 生命树_小王子
- 发行日期
- 2018年6月22日
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