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判断题

劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。

发布日期:2021-03-18

劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
A

B

试题解析

劳动争议案件

劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。

中文名
劳动争议案件
解释
劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件

仲裁申请书

当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,委托代理人的姓名、职务及工作单位,申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源,证人的姓名和住所。

中文名
仲裁申请书
地址
××省××县××路××号
类型
书面文件
申请人
××省××县××经贸公司
法定代表人
A 职务:经理
仲裁代理人
律师事务所/律师

仲裁委员会

仲裁活动主要由仲裁机构完成,因此仲裁机构是仲裁制度的重要组成部分。在仲裁制度的发展史上,仲裁机构随着仲裁形态的发展有不同的表现形式,早期的仲裁多为民间解决纠纷的临时性行为,因此,很少有常设的仲裁机构。现代意义上的仲裁机构是人类社会进入较为成熟的商品经济时代后即19世纪才出现,诞生于商人自治性团体。随着仲裁实践的发展,这种由专业人士组成、对一定范围内的争议进行法院外裁决、负责管理仲裁程序成为仲裁机构本质的特征,而固定的办公场所和章程则不是仲裁机构的必要条件。所谓仲裁机构,指依法成立的,有权根据仲裁协议受理、裁决仲裁案件并管理仲裁程序的机构。我国现行商事仲裁机构被称为仲裁委员会。

中文名
仲裁委员会
外文名
Board of arbitration

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