企业发展要素中不包含（）。

[填空题]慢性结膜炎的常见致病菌为_________、_________、_________、_________、_________和_________。

[问答题]某高校新建一栋办公楼和一栋实验楼，均为现浇钢筋混凝土框架结构。办公楼地下一层、地上十一层，建筑檐高48m；实验楼6层，建筑檐高22m。建设单位与某施工总承包单位签订了施工总承包合同。合同约定： ①电梯安装工程由建设单位指定分包； ②保温工程保修期限为10年。 施工过程中，发生了下列事件： 事件1：总承包单位上报的施工组织设计中，办公楼采用1台塔式起重机；在七层楼面设置有自制卸料平台；外架采用悬挑脚手架，从地上2层开始分三次到顶。实验楼采用1台物料提升机；外架采用落地式钢管脚手架。监理工程师按照《危险性较大的分部（分项）工程安全管理办法》（建质[2009]87号）的规定，要求总承包单位单独编制与之相关的专项施工方案并上报。 事件2：实验楼物料提升机安装总高度26m，采用一组缆风绳锚固。与各楼层连接处搭设卸料通道，与相应的楼层连通后，仅在通道两侧设置了临边安全防护设施，地面进料口处仅设置安全防护门，且在相应位置挂设了安全警示标志牌。监理工程师认为安全设施不齐全，要求整改。 事件3：办公楼电梯安装工程早于装饰装修工程施工完，提前由总监理工程师组织验收，总承包单位未参加。验收后电梯安装单位将电梯工程有关资料移交给建设单位。整体工程完成时，电梯安装单位已撤场，由建设单位组织，监理、设计、总承包单位参与进行了单位工程质量验收。 事件4：总承包单位在提交竣工验收报告的同时，还提交了工程质量保修书，其中保温工程保修期按《民用建筑节能条例》的规定承诺保修5年。建设单位以工程质量保修书不合格为由拒绝接收。 事件4中，总承包单位、建设单位做法是否合理？

[判断题]上线作业前未按规定设置防护，作业人员有权拒绝作业。

[单选题]下列各项中，不属于耕地占用税征税范围的是（）

[填空题]储存在物资流通过程中起着“（）”的调节作用。

[单选题]剪力墙中水平分布筋在距离基础梁或板顶面以上多大距离时，开始布置第一道（）。

[单选题]一家百货公司的工资制度  北京某百货公司的营业员的工资收入90%是根据业绩取得的效益工资，并且要年终考核达标，才能拿全额效益工资，反之则扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核，同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取2级分配方法，即实行公司对商品柜组，商品柜组对个人的层层清算考核。具体做法如下。  公司对商品柜组：柜组工资=柜组销售额工资十柜组利润工资一公司对柜组其他指标考核扣罚额，其中，柜组销售额工资=柜组实际完成销售额×提取比例；经营大件商品柜组销售额工资占全部销售额工资的70%.经营一般商品的柜组的销售额工资占全部销售额工资的50%。柜组利润工资=柜组实际完成经营利润额×提取比例；经营大件商品柜组利润工资占全部利润工资的30%.经营一般商品的柜组的利润工资占全部利润工资的50%。柜组完成经营利润指标的，可提取全部利润工资，完不成的，每差1%减人均工资的1%；超额完成的，超10%以下的每超1%增1%的人均工资，超额完成10%以上的每超1%增1.5%的人均工资。柜组对营业员：营业员工资=营业员销售额工资十营业员利润工资一柜组对营业员其他指标考核扣罚额，其中，营业员销售额工资=个人实际完成销售额×提取比例；营业员必须完成当月销售指标的70%.如连续两次完不成，则拿该公司所在市规定的最低工资。  请你在认真读完该案例后，对下列问题做出选择： 该百货公司营业员的工资收入依据是（）。

[填空题]煤的收到基低位发热量是指，以所收到的煤的（）为基准，测定和计算的低位发热量，单位为kJ／g。

[多选题]党的十七大提出要保障少数民族合法权益，巩固和发展（）的社会主义民族关系。

[单选题]当与沮丧的患者沟通时，应该（）。

成为好的企业培训师需要做些什么？

如何成为一名企业培训师？

企业培训师报名条件有哪些？

企业培训师是什么？值得考吗？

[单选题]企业发展要素中不包含（）。

[单选题]企业发展要素中不包含（）。

[单选题]企业发展的三个要素中，（）是最重要的要素。

[问答题]企业发展战略的构成要素有哪些？

[单选题]企业发展的第一要素是（）

[多选题]企业发展要素包括人员要素、信息要素、（）。

[多选题]企业发展要素包括人员要素、信息要素、（）。

[判断题]对创业企业发展有帮助的所有要素，都是资源。

[单选题]下列要素中，（）是企业发展电子商务的重要保证。

[多选题]STS包含的要素（）。