订立劳动合同的程序?
发布日期:2021-03-18
试题解析
劳动合同
《劳动合同》是2006年中国检察出版社出版的劳动者权益法律保护专辑系列丛书图书之一,本书作者为赵汝琨。
- 书名
-
劳动合同
- 作者
-
赵汝琨
- 类别
-
法律
- 定价
-
10元
- 出版时间
-
2006年1月1日
- 开本
-
32
- 正文语种
-
中文简体
- 图书重量
-
159 g
- 纸张
-
胶版纸
- 别名
-
法律帮助一点通--劳动合同
- ISBN
-
9787801855176
- 页数
-
156页
- 出版社
-
中国检察出版社
- 装帧
-
平装
- 丛书名称
-
劳动者权益法律保护专辑
- 图书尺寸
-
20.3 x 14 x 0.6 cm
- 字数
-
5000千字
订立
订立是一个汉语词语,读音dìng lì,是指用书面形式肯定下来。
- 中文名
-
订立
- 释义
-
用书面形式肯定下来
- 拼音
-
dìng lì
- 词性
-
动词
程序
在国标《质量管理体系 基础和术语》GB/T19000—2008/ISO9000:2005中第3.4.5条 程序procedure中对于“程序”的定义进行了规定。一个环节,内部嵌套着一系列复杂的列逻辑慎密的一个组件,如若一个地方出问题则会影响到整个主体(可以理解为事务)。
- 中文名
-
程序
- 规定
-
《质量管理体系 基础和术语》
- 简介
-
整治
- 应用
-
管理方式
- 外文名
-
procedure
- 定义
-
进行某项活动或过程所
- 日本語
-
手順 てじゅん
正确答案:
概念:指订立劳动合同必须遵守的先后有序的行为规范。一般来说,订阅劳动合同的程序分为要约和承诺两个阶段。
要约:是指当事人一方向特定的或不特定的他方提出订立劳动合同的意思表示。承诺是指受要约人同意的意思表示。承诺包括应招表示和应招行为。
解析:
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