问答题
发布日期:2021-11-10
绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
《是什么》是张继聪演唱歌曲。
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机关分工协作制度是()原则在信访工作中的具体体现。
简述武警部队如何加强先进军事文化建设?
拜访客人时间不宜(),适时告辞。
下列岩石遇稀盐酸会冒泡的是()
绞痛、冷痛者属( )。
从电源组合引出的接通光带电源JZ-TGJ,采用两根()的塑料线引至本组合架的02号端子板的端子4。
【例题】按人民币计算,某进口设备离岸价为1000万元,到岸价为1050万元,银行财务费为5万元,外贸手续费为15万元,进口关税为70万元,增值税税率为17%,不考虑消费税和海关监管手续费,则该设备的抵岸价为()万元。
槽边排风罩分为单侧和双侧两种,单侧适用于槽宽()。
属于项目进度控制经济措施的有()。
下列各组疾病中属于COPD范畴的是( )。
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可以是员工了解自己的优点和缺点,从而使考核成绩好的继续努力,对于不好的员工进行改进,有助于防止考核中可能出现的偏见以及种种误差,可以体现绩效考核的()
绩效考核的方法和方案,必须在实践当中不断进行改善和完整,而不是一成不变的,这个体现了绩效考核的()。
企业绩效考核开始时,将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中,并召开专门的会议进行解释,并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果,这体现了绩效考核的()原则。
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固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况。()
固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点,它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时,以下属于应考虑方面的是()。
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