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单选题

根据职业倦怠与正能量激发这一讲,认知调整主要是从()方面着手。

发布日期:2020-04-13

根据职业倦怠与正能量激发这一讲,认知调整主要是从()方面着手。
A

深化对职业意义的理解

B

明确个人能力和机会,避免不恰当的期望

C

从思想上对工作重新规划和定位

D

以上都是

试题解析

职业倦怠

职业倦怠(burnout)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。最早由F reudenberger 于1974 年提出, 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。随后M aslach 等人把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合症称为职业倦怠。一般认为, 职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应, 是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、 态度和行为的衰竭状态。

中文名
职业倦怠
应用学科
心理学
外文名
burnout
应用范围
教育心理学

调整

为使仪器仪表处于正常工作状态和消除偏差,以适合于使用所进行的操作。

中文名
调整
所属学科
电力系统

激发

在物理学中,是在任意能级上能量的提升。在物理学中有对于这种能级有专门定义:往往与一个原子被激发至激发态有关。

中文名
激发
含义
在任意
属性
物理学名词
能级
往往与一个原子被激发至激发态

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