群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳，而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距，因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者竞选演说中一味许愿，是一种不聪明的做法。 从上述论述中可以推出以下结论（　）。 Ⅰ.群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪。 Ⅱ.只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪。 Ⅲ.由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在。

[单选题]长期饮酒致肝硬化的机制是（）

[单选题]债券投资的现金流量不包括（）。

[单选题]UAP3300的监控台可以查看license信息，操作过程正确的是（）。

[多选题]课程育人应（）

[问答题]HXD3电力机车主变流器发生接地等故障时，司机如何做？

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[问答题]用情理结构分析法简要分析课程的组织要素。

[单选题]香精和香料最常引起（　　）。

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[单选题]群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳，而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距，因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者竞选演说中一味许...

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[判断题]作为企业，在为客户提供服务的时候，也在不断地去了解客户对于服务的期望值是什么，而后根据自己对于客户期望值的理解去为客户提供服务。

[单选题]某企业有甲、乙两个方案可供选择。甲方案的收益期望值为1000万元，标准离差为300万元；乙方案的收益期望值为1200万元，标准离差为300万元。下列结论中正确的...

[判断题]客户满意=实际感知效果━期望值。如果可感知效果低于期望值，客户就不会满意。

[单选题]佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议...

[判断题]期望值越高激励力量肯定越大，因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。（）

[单选题]某企业拟进行一项存在一定风险的完整工业项目投资，有甲、乙两个方案可供选择。已知甲方案净现值的期望值为1000万元，标准离差为300万元；乙方案净现值的期望值为1...

[判断题]应用期望值准则，当期望值相等时，以方案中标准差最大者为最优，这考虑了风险的因素。

[多选题]若甲的期望值高于乙的期望值，且甲的标准离差小于乙的标准离差，下列表述不正确的是（）。