单选题
发布日期:2020-04-13
劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用
派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用
用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣,是国内外流行的人力资源管理新模式,是指用工单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同,以规范三方面在派遣期间的权利和义务,在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣,在国内经济发达地区已经相当流行。
劳务派遣协议指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用工单位与派遣公司签订的合同,派遣至用工单位工作,它的关系涉及到劳动者、派遣公司、用工单位三方。
订立是一个汉语词语,读音dìng lì,是指用书面形式肯定下来。
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《劳动合同法》里规定,劳务派遣一般实施在()。
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依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。
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