多选题
公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费（）。
发布日期：2020-04-11
人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布
职业介绍、职业指导和创业开业指导
对就业困难人员实施就业援助
流动人员人事档案管理
试题解析
公共人力资源
公共人力资源是指在公共部门(与私人部门或企业相对)工作的人员的总和。公共人力资源是公共部门实现职能的前提和依托。没有公共人力资源作为支撑，公共部门便不成其为社会组织，更无法实现其政治、经济和社会管理的职能。
- 中文名
- 公共行政学
- 特点
- 源除具有社会性
- 外文名
- The public administration science
- 实质
- 与其他人力资源相
服务机构
服务机构是指能给企业提供技术、人才、信息、管理、政策等服务的中小企业的统称。
- 中文名
- 服务机构
- 定义
- 能给企业提供技术、人才、信息、管理、政策等服务的
收费
投资人购买基金持份所付的销售手续费或佣金。通常收费基金的费用是付给经纪人或承销商，低佣基金（low-loadfunds）的手续费则滚入基金本身。
- 中文名
- 收费
- 外文名
- Load
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公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费（）。
国家建立（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。
经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务（）活动的机构。
根据《人力资源市场暂行条例》，国家建立（）、（）、（）、（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。
社会服务机构是非营利机构，资金来源渠道比较固定，所以服务机构的人力资源、物力资源和财力等资源都是有限的。因此机构的服务方案一般只能真正帮助的是（）。
社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。
公共人力资源服务机构，是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。
社会服务机构是非营利机构，资金来源渠道比较固定，所以服务机构的人力资源、物力资源和财力等资源都是有限的。因此机构的服务方案一般只能真正帮助的是（）。
社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。