单选题
职业价值观没有好坏之分，因此做好职业选择与匹配就是非常关键的（而非改变价值观）。为此，以下描述错误的是（）。
发布日期：2022-05-25
可以多试一些职业找到最佳的选择
如果找不到价值观吻合的职业，就必须坚持寻找
在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵
要仔细分析自己与职业的价值观特征
试题解析
价值观
价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向，从而体现出人、事、物一定的价值或作用；在阶级社会中，不同阶级有不同的价值观念。价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性的特点。价值观对动机有导向的作用，同时反映人们的认知和需求状况。对于价值观较著名的研究包括奥尔波特等人的价值观研究、M.莫里斯的生活方式问卷、M.罗基奇的价值调查表等。
- 中文名
- 价值观
- 拼音
- jià zhí guān
- 应用学科
- 心理学
- 外文名
- sense of worth
- 注音
- ㄐ一ㄚˋ ㄓˊ ㄍㄨㄢ
- 应用范围
- 教育心理学
找到
找到是一个职场人的商业资源和社交app。
- 软件名称
- 找到
- 软件语言
- 中文
- 软件大小
- 16.18MB
- 软件平台
- Android
- 软件版本
- 3.4.8
- 分类
- 商务
最佳
最佳，读音zuì jiā，汉语词语，意思是最好，最优秀。最好最优秀的常常是免费的，也是最棒的。
- 中文名
- 最佳
- 解释
- 对有机体的繁殖最为有利的
- 拼音
- zuì jiā
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不同的价值观在职业选择中有不同的作用，下列会阻碍职业选择的价值观取向是（）。
职业价值观没有好坏之分，因此做好职业选择与匹配就是非常关键的（而非改变价值观）。为此，以下描述错误的是（）。
正确的价值观促进职业的选择，相反，负面的价值观阻碍职业的选择。
为什么在职业选择中要考虑价值观？
俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，即价值观不同，对具体职业和岗位的选择也就不同。
影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。
影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。
企业价值观的（）层面是指通过规则和制度体现和维护价值观，通过监控、鼓励和激励实现价值观。
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