多选题
冲突管理系统建设团队在设计组织的冲突管理系统时需要完成的任务主要包括（）等。
发布日期：2021-09-19
形成初步设计方案
试点运行
建立支持结构
试题解析
管理系统
管理系统是为达到组织目标，针对管理对象，由具有特定管理职能和内在联系的各种管理机构、管理制度、管理过程、管理方法所构成的完整的组织管理体系。在企业中，这个总系统可分为计划经营，生产技术、劳动人事、财务成本和生活服务等子系统。它们之间，既有区别，又有联系。子系统的目标要服从企业管理系统的总目标。各个子系统的作用不是平列的，其中有一个子系统对实现总目标居中心地位，起主导作用。把企业管理看作一个系统，就能够采取系统分析的方法，综合研究企业的各项专业管理，把生产经营活动的内部条件和外部环境、定量分析和定性分析有机地结合起来，选择最优方案，提高经济效益，促进生产发展。
- 中文名
- 管理系统
- 组成
- 管理者
- 外文名
- System Management
- 优势
- 明确的目的性和组织性
设计组织
设计组织是管理者为达到既定设计目标而对各部门间的工作进行的沟通和协调。
- 中文名
- 设计组织
- 目的
- 达到既定设计目标
- 别名
- 组织过程
- 内容
- 工作进行沟通和协调
冲突
如果在描绘个体或群体一起工作的维度上，亲社会行为和合作构成了维度的一个端点，那么冲突就是该维度的另一端，冲突是指个体或群体意识到他人采取或将要采取不利于他自身利益的一种行为。个体或群体发觉其他人已经或即将做出与他们自己利益不相符的行动的过程。
- 中文名
- 冲突
- 适用范围
- 社会心理学
- 适用学科
- 心理学
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