多选题
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。
发布日期：2021-06-18
管理学、经济学
生理学、心理学
社会学、法学
政治学
工程学
试题解析
战略性人力资源管理
战略性人力资源管理是组织为达到战略目标，系统地对人力资源各种部署和活动进行计划和管理的模式，是组织战略不可或缺的有机组成部分，是人力资源管理最重要组成部分之一。
- 中文名
- 战略性人力资源管理
- 提出时间
- 20世纪80年代
- 提出者
- 美国人
- 类型
- 一种管理模式
兼收并蓄
兼收并蓄，汉语成语，拼音是jiān shōu bìng xù，意思是指把不同内容、不同性质的东西收下来，保存起来。出自韩愈的《进学解》。
- 中文名
- 兼收并蓄
- 拼音
- jiān shōu bìng xù
- 释义
- 指把不同内容、不同性质的东西收下来，保存起来
- 外文名
- Incorporate things of diverse nature
- 出处
- 唐·韩愈《进学解》
- 注音
- ㄐㄧㄢ ㄕㄡ ㄅㄧㄥˋ ㄒㄩˋ
荟萃
荟萃是一个汉语词语，读音为huì cuì，本指草木丛生的样子，后喻优秀的人物或精美的东西会集、聚集。
- 中文名
- 荟萃
- 本指
- 草木丛生的样子
- 拼音
- huì cuì
- 现指
- 优秀的人物或精美的东西会集
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此试题出现在
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战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。
战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。
战略性人力资源管理兼收并蓄，荟萃了（ ）等多种学科的成果。
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）