判断题
职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是“因事择人”
发布日期：2020-04-11
A
对
B
错
试题解析
职位分类
职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理等，是现代人事分类的一种类型。
- 中文名
- 职位分类
- 根据
- 工作性质、责任轻重
- 外文名
- Position classification
- 体现
- 划分职位类型
职位
职位（position），它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人，随着语义的拓展，职位也代表着职务。
- 中文名
- 职位
- 注音
- ㄓˊ ㄨㄟˋ
- 拓展语义
- 职务
- 外文名
- position
- 拼音
- zhí wèi
的对
的对，读音de duì，汉语词语，意思是贴切的对句。
- 中文名
- 的对
- 释义
- 贴切的对句
- 拼音
- de duì
- 记载
- 《归田录》
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