单选题
中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。
发布日期：2021-03-23
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试题解析
集体合同
集体合同，又称团体协约、集体协约或劳资合约。国际劳工组织第91号建议书《集体合同建议书》第2条第1款规定：“以一个雇主或一群雇主，或者一个或几个雇主组织为一方，一个或几个有代表性的工人组织为另一方，如果没有这样的工人组织，则根据国家法律和法规由工人正式选举并授权的代表为另一方，上述各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面协议，称为集体合同。”截至2021年末，全国报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同累计 132 万份，覆盖职工 1.2 亿人。
- 中文名
- 集体合同
- 性质类型
- 书面协议
- 审议
- 职工大会或职工代表大会
- 外文名
- collective agreement
- 特征
- 一般合同的共同特征和自身特征
- 法律效力
- 对用人单位和劳动者具有约束力
报送
报送，动词，拼音是bào sòng，是一种信息传输的形式，意思是报告并送交上级或有关部门。
- 中文名
- 报送
- 词性
- 动词
- 拼音
- bào sòng
- 例句
- 报送上级人事部门备案。
管辖
管辖是一个汉语词语，读音是guǎn xiá，意思是指管理，统辖的意思 ，延伸出去。有法律意义上的管辖，分为级别管辖和地域管辖。其中地域管辖进一步分为一般地域管辖、特殊地域管辖、移送管辖和协议管辖。管辖也指各级人民法院之间以及同级人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工。
- 中文名
- 管辖
- 外文名
- government
- 拼音
- guǎn xiá
- 出处
- 《吕梁英雄传》
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