多选题
发布日期:2020-04-11
针对性
实用性
人才队伍的稳定性
广泛性
竞争性
人才战略是国家为实现经济和社会发展目标,把人才作为一种战略资源,对人才培养、吸引和使用作出的重大的、宏观的、全局性构想与安排。
培养,汉语词语,读音为péi yǎng,意思是指以适宜的条件促使其发生、成长和繁殖,也指按照一定的目的长期地教育和训练,使其成长。
《自主》是一部由[美]丛小平所著的书籍,社会科学文献出版社出版发行。
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东汉,三公改为(),共同辅助皇帝决策。
男性,30岁,左上臂下段外伤、肱动脉裂伤,出血>1200ml。在急救现场左上臂已上止血带。转去某院后已查血型和静脉输入5%葡萄糖氯化钠溶液1000ml。测血压10.1/6.7kPa(76/50mmHg),脉搏110次/分。对该病人下一步首选治疗应是()
停用的重要空白凭证必须造具清册登记凭证的哪些要素()。
下列险种中,最不适合人生稳定期时选择的是()。
参与维持皮肤免疫系统自稳的细胞是()。
在我国儿科一直沿用()岁以内为婴儿。
急性胃炎的病因 。
接班人员只需听完交班人员介绍情况即可签字完成交接()。
由于采用此方法,控制成本的着眼点不仅局限于单纯控制经营成本,而是在考虑到业务和利润目标的情况下来进行控制成本。上文提到的此方法具体指的是成本控制方法中的()。
()指法律上许可、技术上可能、经济上可行,并经过充分合理的论证,能使用估价对象的价值达到最大的一种使用方式。
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