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简述合成考评法的特点。

发布日期：2020-12-11

简述合成考评法的特点。

试题解析

合成考评法

合成考评法是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评的一种方法。该方法考核员工的任务又注重潜能，并一般分为三个等级。虽不能进行人员的横向比较，但对管理人员来说，具有更强的针对性和适用性，从而有助于提高绩效管理水平。

中文名
合成考评法
特点
考评的是一个团队，双重性
等级
三个等级
优点
将比较有效的绩效考评方法综合

简述

简述是一个汉语词汇，意思是用简要的语言陈述，描述或总结。

标签： 简述 合成 考评

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