经济补偿的法定情形有哪些?
发布日期:2021-08-21
试题解析
经济补偿金
经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
- 中文名
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经济补偿金
- 别名
-
经济补偿
- 外文名
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severance payment
形有
形有,拼音是xíng yǒu ,汉语词语,释义是指有形之物。
- 中文名
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形有
- 拼音
-
xíng yǒu
- 注音
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ㄒㄧㄥˊ ㄧㄡˇ
- 释义
-
指有形之物
法定
法定,由法律、法令所规定的:法定人数、法定婚龄、法定计量单位、按照法定的手续办理。
- 中文名
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法定
- 注音
-
ㄈㄚˇ ㄉㄧㄥˋ
- 拼音
-
fǎ dìng
- 解释
-
法律、法令规定
正确答案:
①协商解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。
②劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。
③非过失性辞退,用人单位需支付经济补偿。
④用人单位依法裁员,需支付经济补偿。
⑤终止固定期限劳动合同时,用人单位需支付经济补偿。
⑥特殊情形下劳动合同终止,用人单位需支付经济补偿。
解析:
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