多选题
发布日期:2021-08-11
人本管理
过程管理
目标管理
弹性管理
柔性管理
知识型是提供了评价和产生新的经验和信息的框架,构成和产生的具有结构性的知识形态,也可以把它看做是知识的模型,或知识的范式。
目的,通常是指行为主体根据自身的需要,借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态,反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据,目的贯穿实践过程的始终。
《管理》1936年4月在上海创刊发行,1937年4月停刊,后于1947年4月复刊,发行周期由双月刊后变为季刊。该刊由钟伟成主编,交通大学管理学院出版。属于管理类学术刊物。
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()不属于《中华人民共和国环境影响评价法》界定的需要进行环境影响评价的规划。
在利用已进行模型校正地区的传播模型参数进行预规划仿真或者链路预算时,如何选择合适的传播模型需要注意以下条件()
关于认知主义的教学设计模式,以下说法错误的是()
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从文献标引结果是否恰当的角度划分,可分为()
简述细菌耐药性的产生机制。
治疗金黄色葡萄球菌骨髓炎的首选药()
甲公司本年度委托乙商店代销一批零配件,代销价款800万元。本年度收到乙商店交来的代销清单,代销清单列明已销售代销零配件的60%,甲公司收到代销清单时向乙商店开具增值税发票。乙商店按代销价款的3%收取手续费。该批零配件的实际成本为500万元。则甲公司本年度应确认的销售收入为()万元。
患者刘某,女性,72岁,不慎摔倒,出现腰背部疼痛,俯仰不便,咳嗽、深呼吸时加重,翻身时疼痛剧烈。舌紫黯有瘀斑,苔薄白,脉沉弦细。腰椎正侧位片示腰椎椎体骨质疏松。治疗方法应首选()
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知识型项目的管理强调()。
知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要知识型员工来实现,知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是:()
技术型管理者往往要管理知识型团队,对这种团队的特点描述错误的是:()。
与组织中的其他各类人员,比如生产人员、职能管理类人员以及行政事务类人远相比,知识型员工的一个很重要特征就是()
项目管理任务中,项目()管理是对项目信息传递的内容、方法和过程进行的全面管理。
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下列不属于高级管理知识型人才的是()。
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知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。
什么是项目范围?什么是项目范围管理?