此试题出现在
下列各项经营活动中,通常不使用资本成本的是( )。
二尖瓣狭窄最常见的心律失常是()
百草枯中毒后最为突出的临床表现是()
男性,22岁。枕部棒击伤2小时,伤后当即昏迷,双侧瞳孔不等大,双侧肢体肌张力增高,双侧病理征阳性。头颅CT未见明显血肿。最可能的诊断是().
患者女,28岁,护士。反复出现心情不好,躯体不适,睡眠差3年。患者3年前开始无明显诱因出现心情不好,有时候心情好一点,但心情好的时间不会超过1周。总觉得身体不舒服,但多次检查并没有发现躯体有问题,睡眠差,入睡困难,食欲尚可,体重没有明显改变,一直在坚持工作。患者服用帕罗西汀治疗1月,情绪明显好转,睡眠也有所改善,但患者没有坚持服药,在停药1个月后病情反复,又出现了心情不好,睡眠差等症状。此时可作何处理()
关于消化道出血灌注并发症,正确的是()
有关对自然保护区的解释,正确的有( )。
航空器的国籍是()
2010年3月,某企业将闲置资金100万元存入法定具有吸收存款职能的某机构,后因客观原因该机构依法破产,导致企业尚有30万元无法收回。该企业将30万元确认为存款损失时应提供的证据有( )。
()是因为借款人没有能力,或是因为借款人不愿履行事先定好的合约而给银行带来的风险。
暂无相关推荐~
人力资源或财务部门的岗位应该安排()的人员。
人力资源或财务部门的岗位应该安排()的人员。
合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与工作岗位要求相对应,这属于优势定位原则。
合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与工作岗位要求相对应,这属于优势定位原则。
企业年金的组织管理(行政管理)由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括()
企业年金的组织管理(行政管理)由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括:()。
某企业对自身组织结构进行重大调整,成立了北美、西欧、中东地区事业部,将原职能结构下的财务部门和人力资源部门保留在总部.此时,企业特征最有可能是().
某企业对自身组织结构进行重大调整,成立了北美、西欧、中东地区事业部,将原职能结构下的财务部门和人力资源部门保留在总部.此时,企业特征最有可能是().
只有人力资源和社会保障部可以建立特殊岗位津贴补贴项目。
人力资源个体在工作岗位上的活动被称为()。