单选题
实现部门之间利益协调关系的关键是资源配置，资源配置时应（）
发布日期：2020-12-11
A
以组织政策为依据
B
以职能目标为依据
C
以领导决策为依据
D
以民主评议为依据
试题解析
资源配置
资源配置(resource allocation)是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较做出的选择。资源是指社会经济活动中人力、物力和财力的总和，是社会经济发展的基本物质条件。在社会经济发展的一定阶段上，相对于人们的需求而言，资源总是表现出相对的稀缺性，从而要求人们对有限的、相对稀缺的资源进行合理配置，以便用最少的资源耗费，生产出最适用的商品和劳务，获取最佳的效益。资源配置合理与否，对一个国家经济发展的成败有着极其重要的影响。
- 中文名
- 资源配置
- 外文名
- resource allocation
协调关系
协调关系（rapport）一译“和睦关系”。是指帮助者与受助者（如在心理治疗和咨询中）之间、检查者与受检者（如心理测验中）之间建立的互相信任、理解的和谐关系。不同情况和不同对象建立这种关系的目的或方法不同，很难用确切的汉语来表明这种关系。
- 中文名
- 协调关系
- 对应
- 广义上理解
- 对象
- 基本职能
- 属性
- 团结一致
部门
部门，汉语词语，拼音读bù mén，指的是一个组织的机构。
- 中文名
- 部门
- 拼音
- bù mén
- 释义2
- 组成某一
- 外文名
- department branch
- 释义1
- 统一体下设的
- 举例
- 公司部门、国家部门
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