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历年真题

2021一级人力资源管理师历年真题06-23

发布时间： 2021-06-23 06:40:06 发布人：
2021一级人力资源管理师历年真题06-23

1、 关于投射测试，下列说法错误的是（   ）。 （单选题）

A. 评分主观性较强

B. 科学性有待进一步考察

C. 应用时存在不便之处

D. 常用于高管人员的选拔

试题答案：D

2、 （）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。 （单选题）

A. 形态分析法

B. 主体附加法

C. 焦点法

D. 二元坐标法

试题答案：A

3、 态度恭敬的意思是说，从业人员要(    )。 （单选题）

A. 一切按照顾客的要求办事

B. 顾客问什么，就要如实回答什么

C. 对顾客做到内心尊重而外有礼貌

D. 遇到刁蛮无理的顾客时，要予以回避

试题答案：C

4、 （）不属于法定福利 （单选题）

A. 带薪休假

B. 工伤保险

C. 生育保险

D. 住房公积金

试题答案：A

5、 当外部环境遇到良好机遇时，企业可采用（） （多选题）

A. 扭转型战略

B. 跟随型战略

C. 进攻型战略

D. 防御型战略

E. 多样型战略

试题答案：A,C

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/355248

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轻症中暑，病人体温多为    (    )

电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关    (    )

　　电流对人体的伤害，分为()和()两种类型。

关于电击伤,下列说法中正确的是    (    )

对重症中暑病人实施物理降温时，应控制室温的范围为    (    )

　　简述重症中暑的分类。

　　()是淹溺者猝死的常见原因。

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