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历年真题

2021四级人力资源管理师历年真题06-23

发布时间: 2021-06-23 06:05:50 发布人:
2021四级人力资源管理师历年真题06-23

1、 ( )规定,计件单价不仅以产量定额来计算,而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。 (单选题)

A. 间接计件工资制

B. 综合计件工资制

C. 累计计件工资制

D. 超额计件工资制

试题答案:B

2、 战略控制一般由三方面的活动组成,不包括( ) (单选题)

A. 设计战略控制程序

B. 针对偏差采取纠偏行动

C. 制定战略评价标准

D. 进行实际成效与标准的对比分析

试题答案:A

3、 在绩效管理中,一般以( )的考评为主。 (单选题)

A. 上级主管

B. 同事

C. 考评者的下属

D. 外部人员

试题答案:A

4、 在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有( ) (多选题)

A. 企业规模

B. 企业所处行业的发展进度

C. 企业盈利水平

D. 地区及行业的薪酬水平

E. 工资管理成本

试题答案:A,B,C,E

5、 关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有( ) (多选题)

A. 岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得

B. 间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价

C. 采取间接的岗位信息,可节省时间、节约费用

D. 直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量

E. 直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料

试题答案:A,B,C,E

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