2021一级人力资源管理师历年真题06-22

1、 ()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。 （单选题）

A. O

B. S

C. WH

D. WX

试题答案：B

2、 由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的（）。 （单选题）

A. 机会均等原则

B. 协作进行原则

C. 全面评价原则

D. 利益整合原则

试题答案：C

3、 绩效管理的组成要素中，（　　）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。 （单选题）

A. 考评指标

B. 考评结果

C. 考评程序与方法

D. 考评者和被考评者

试题答案：B

4、 （　　）的事故属于重大伤亡事故。 （单选题）

A. 3人以上10人以下死亡

B. 10人以上30人以下死亡

C. 3人以上10人以下重伤

D. 10人以上30人以下重伤

试题答案：B

5、 下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。 （多选题）

A. 个性导向

B. 参与管理

C. 提供社会支持

D. 弹性工作制

E. 控制组织气氛

试题答案：B,D