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历年真题

2021四级人力资源管理师历年真题06-20

发布时间： 2021-06-20 05:01:59 发布人：
2021四级人力资源管理师历年真题06-20

1、 工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（   ）工伤保险费。 （单选题）

A. 缴纳10%

B. 不缴纳

C. 缴纳15%

D. 缴纳5%

试题答案：B

2、 “经济人”假设的主要内容不包括（ ）。 （单选题）

A. 人天生懒惰

B. 人需要精神激励

C. 人缺乏理性

D. 人以自我为中心

试题答案：B

3、 在市场经济下，人力资源的配置是通过（   ）实现的。 （单选题）

A. 计划调节

B. 资本市场

C. 国家分配

D. 劳动力市场

试题答案：D

4、 在常见的绩效信息采集方法中，（ ）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。 （单选题）

A. 实地调查法

B. 现场记录法

C. 数据积累法

D. 问卷调查法

试题答案：C

5、 一名生产工人的绩效的多维性不包括（ ） （单选题）

A. 产品的质量

B. 纪律意识

C. 产量指标

D. 动态性

试题答案：D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/344565

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