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历年真题

2021四级人力资源管理师历年真题06-19

发布时间: 2021-06-19 05:36:04 发布人:
2021四级人力资源管理师历年真题06-19

1、 劳动权受到国家的保障,这种劳动权保障具体地体现为基本保护、全面保护和(   )。 (单选题)

A. 优先保护

B. 特殊保护

C. 加强保护

D. 提前保护

试题答案:A

2、 以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。 (单选题)

A. 它规定了劳动关系的内容

B. 它规定了劳动关系的调整规则

C. 它规定了劳动关系的调整原则

D. 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

试题答案:D

3、 企业组织信息采集的方法包括(   )。 (多选题)

A. 档案记录法

B. 调查研究法

C. 会议调查法

D. 邮寄调查法

E. 问卷调查法

试题答案:A,B,C,D,E

4、 教室布置的决定因素包括( ) (多选题)

A. 教师的教学方法

B. 参训者人数

C. 不同的培训活动形式

D. 课程的正式程度

E. 培训者希望对课堂的控制程度

试题答案:B,C,D,E

5、 ( )应依据工资指导线进行集体协商确定工资。 (多选题)

A. 城镇集体企业

B. 国有企业

C. 外商投资企业

D. 私营企业

E. 国有控股企业

试题答案:A,C,D

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