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历年真题

2021一级人力资源管理师历年真题06-19

发布时间： 2021-06-19 05:23:14 发布人：
2021一级人力资源管理师历年真题06-19

1、 平衡计分卡如果仅得到高层的支持，但得不到各业务单元管理层的认同，会造成（   ）
方面的障碍。 （单选题）

A. 信息交流

B. 对绩效考评认知

C. 组织和管理系统

D. 指标创建和量化

试题答案：B

2、 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的，被告应为（   ）。 （单选题）

A. 派遣单位

B. 接受单位

C. 派遣单位和接受单位

D. 派遣单位或接受单位

试题答案：C

3、 ()集团总部的集权程度最高。 （单选题）

A. 运作型

B. 资本运营型

C. 战略型

D. 财务管控型

试题答案：A

4、 （　　）模式规定，风险抵押金为基础年薪的50%。 （单选题）

A. G

B. N

C. Y

D. WX

试题答案：B

5、 获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。 （单选题）

A. 观察法

B. 问卷调查法

C. 全方位评价法

D. 行为事件访谈法

试题答案：D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/342203

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　　电流对人体的伤害，分为()和()两种类型。

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对重症中暑病人实施物理降温时，应控制室温的范围为    (    )

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