1、培训项目材料不包括()。(单选题)
A. 课程描述
B. 课程的具体计划
C. 拓展训练
D. 小组活动设计与说明
试题答案:C
2、在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容,不包括()。(单选题)
A. 在所受监督和所施监督
B. 本岗位职务和晋升阶梯
C. 本岗位横向移动情况
D. 本岗位的责任和权限
试题答案:D
3、补偿员工特殊或额外的劳动消耗,或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为()(单选题)
A. 奖金
B. 津贴
C. 福利
D. 工资
试题答案:B
4、薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及( )。(单选题)
A. 企业的支付标准
B. 各自所占的比例
C. 企业的薪酬水平
D. 福利项目
试题答案:B
5、下列关于负向激励策略作用的说法正确的有()。(多选题)
A. 对工作表现差的员工是一种“激励”
B. 对组织中其他的员工起到警示和告诫的作用
C. 有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制
D. 可以起到“惩一儆百”的作用
E. 必然会使员工的工作满意度急剧下降
试题答案:A,B,C,D
2024三级人力资源管理师真题模拟04-18
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