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真题模拟

2021一级人力资源管理师真题模拟06-09

发布时间: 2021-06-09 06:11:06 发布人:
2021一级人力资源管理师真题模拟06-09

1、平衡计分卡的作者是()。(单选题)

A. 罗伯特·卡普兰

B. 杜邦

C. 大卫·诺顿

D. 罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿

试题答案:D

2、奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立,或者保持中立姿态,试图将自己置身事外,任凭冲突事态自然发展。()(单选题)

A. 回避

B. 合作

C. 妥协

D. 竞争

试题答案:A

3、()思维障碍是指死记硬背现成答案,生搬硬套现有理论,不善于从多个方面去思考问题。(单选题)

A. 直线型

B. 书本型

C. 麻木型

D. 自我中心型

试题答案:A

4、激励理论包括()。(多选题)

A. 期望理论

B. 分享理论

C. 需求层次理论

D. 双因素理论

E. 工资效益理论

试题答案:A,C,D

5、下列属于上级考评的优点的是()。(多选题)

A. 上级了解下属工作

B. 易制定合理的绩效指标

C. 易准确地就工作完成情况进行评价

D. 易因工作的上下级关系存在主观因素

E. 能保证公正、公平、公开

试题答案:A,B,C

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