1、受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的( )。(单选题)
A. 反应层
B. 学习层
C. 行为层
D. 结果层
试题答案:B
2、某集团公司下属子公司A的一名资深技术人员,近期被调到子公司B任技术总监,而子公司B技术部门刚刚争取到几个新的、公司以前未曾涉猎过的研发项目。根据菲德勒的权变领导理论,试分析在这种情况下,该总监具备什么样的领导风格才能产生较好的领导效果?( )(单选题)
A. 关系导向型
B. 任务导向型
C. 成就导向型
D. 放任型
试题答案:B
3、在以下表述中,不属于有机组织适用条件的是( )。(单选题)
A. 任务明确且持久,决策可以程序化
B. 技术复杂多变
C. 环境不确定性强
D. 企业规模相对较小
试题答案:A
4、在公平理论中,人们通常采用( )等方法来减少不公平感。(多选题)
A. 改变投入或报酬
B. 改变对自己或他人投入或报酬的看法
C. 改变参照系
D. 选择离开
试题答案:A,B,C,D
5、绩效考核的标准应当明确,下列不符合这一原则的是( )。(多选题)
A. 产品合格率不低于95%
B. 销售额大幅增加
C. 接到任务后3天内完成
D. 迅速招聘到合适员工
试题答案:B,D
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