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其他类 | 公共事业技能鉴定考试

科目:

劳动关系协调员(师)

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单选题 CMS团队是指()。

A

冲突管理系统

B

内容管理系统

C

连锁管理体系

D

冲突管理团队

多选题 关于员工参与表述正确的是()

A

员工参与有利于促进劳动关系稳定

B

让员工参与管理会增强员工对企业的认同感

C

员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制度

单选题 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,其法律效力是()。

A

用人单位违反法律规定

B

劳动者可以申请签订无固定期限合同

C

劳动者可随时通知用人单位解除合同

D

视为双方同意以原条件继续履行劳动合同

多选题 报告编制计划主要有以下哪些部分组成()。

A

预算

B

报告编制的时间计划

C

报告小组成员分工

D

报告发布方式

E

时间安排

单选题 劳动关系运行中突发事件的第一种表现形式()

A

重大劳动安全事故

B

重大劳动卫生事故

C

重大劳动争议

D

劳动关系冲突

单选题 我国目前劳动争议逐渐增多,从主体原因分析,主要是因为()。

A

用人单位所有制形式多元化

B

用人单位和劳动者各自追求自身利益最大化

C

劳动者受教育程度提高

D

用人单位剥削压榨劳动者

多选题 以下符合信息评估目标导向原则的有()

A

群众关心的热点问题

B

涉及职工切身利益的事项

C

容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题

D

立足企业长远规划,循序渐进

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